ПІДХОДИ ДО РОЗРОБКИ ТА РЕАЛІЗАЦІЇ ПРОГРАМ РЕІНТЕГРАЦІЇ ВЕТЕРАНІВ ВІЙНИ У ЦИВІЛЬНЕ ЖИТТЯ ТА БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩЕ ЯК УМОВА РЕАЛІЗАЦІЇ СТРАТЕГІЧНИХ ЗМІН У ПІСЛЯВОЄННОМУ ВІДНОВЛЕННІ ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ ТА ФОРМУВАННІ ПІДПРИЄМНИЦЬКОЇ ЕКОСИСТЕМИ

Анотація

Мета статті полягає у формуванні ефективних підходів до розробки та впровадження програм реінтеграції ветеранів війни в цивільне життя та бізнес-середовище як умови реалізації стратегічних змін у післявоєнному відновленні економіки України в цілому та діяльності українських компаній зокрема на основі аналізу досвіду вітчизняних та міжнародних компаній. Методика дослідження включає аналіз наукової літератури, нормативно-правових актів та програм підтримки ветеранів, що діють в Україні та за кордоном. Використовуються методи порівняльного аналізу, системного підходу та експертного опитування для виявлення найкращих практик та їх адаптації до умов вітчизняного бізнес-середовища. Дослідження також включає аналіз кейсів успішних програм реінтеграції ветеранів, що реалізуються українськими та міжнародними компаніями. Результати дослідження показали, що успішна реінтеграція ветеранів вимагає комплексного підходу, який включає професійну підготовку, психологічну підтримку, соціальну адаптацію та створення сприятливих умов для працевлаштування. Виявлено, що найефективнішими є програми, які поєднують навчання новим професіям, менторську підтримку та співпрацю з бізнесом. Також важливою є роль держави у створенні нормативно-правової бази та фінансової підтримки таких програм. Практична значущість результатів дослідження полягає у можливості використання розроблених підходів для створення та впровадження ефективних програм реінтеграції ветеранів в українських компаніях. Це сприятиме підвищенню рівня зайнятості ветеранів, їх соціальній адаптації та зниженню рівня безробіття серед цієї категорії населення. Крім того, впровадження таких програм сприятиме підвищенню соціальної відповідальності бізнесу та зміцненню позитивного іміджу компаній.