ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ, ОРІЄНТОВАНОЇ НА БЕЗПЕКУ, В КОНТЕКСТІ ПІДВИЩЕННЯ ПСИХОЛОГІЧНОЇ БЕЗПЕКИ КОМПАНІЇ

  • Б.С. Коломієць Полтавський університет економіки і торгівлі
  • В.В. Ястреба Полтавський університет економіки і торгівлі
  • В.І. Перебийніс Полтавський університет економіки і торгівлі
  • Ю.О. Єжелий Полтавський університет економіки і торгівлі
Ключові слова: безпека, психологічна безпека, управління персоналом, система орієнтована на безпеку, благополуччя працівників, організаційна культура, залученість працівників, безпекоорієнтований менеджмент

Анотація

Метою статті є дослідження та створення комплексної системи управління персоналом, орієнтованої на безпеку, яка підвищує психологічну безпеку працівників в організації. Результати дослідження. Дослідження виявило ключові компоненти, що складають систему управління персоналом, орієнтовану на безпеку, а також визначило ефективні стратегії та інтервенції для сприяння психологічно безпечному робочому середовищу. Було розроблено метрики та методи для оцінки впливу цієї системи на благополуччя працівників, їх залученість та загальну ефективність організації. Практичне значення. Практичне значення цієї статті полягає в наданні організаціям практичних рекомендацій для підвищення психологічної безпеки через покращення практик управління персоналом. Впровадження цих рекомендацій може сприяти створенню підтримуючого та безпечного робочого середовища, що приносить користь як працівникам, так і організації в цілому.

Посилання

Kushnir, O., Zavada, O., Sazonova, T., Svider, O., Baula, O., & Kolomiyetsʹ, B. (2024). Modelyuvannya orhanizatsiyno-upravlinsʹkoyi bezpeky finansovoho ta kadrovoho zabezpechennya innovatsiynoho ahropidpryyemstva [Modeling of organizational and managerial security of financial and personnel support of an innovative agricultural enterprise]. Financial and Credit Activity Problems of Theory and Practice, 5(58), 534–552. DOI: https://doi.org/10.55643/fcaptp.5.58.2024.4590 [in Ukrainian].

Wæver O. (2007) Securitization and Desecuritization. International Security. III, 66–98.

Józef Kukułka (1995) Nowe uwarunkowania i wymiary bezpieczeństwa międzynarodowego Polsk|. Wieś iPaństwo, l, l98–199.

Lozova, O. V., Kuzhelʹ, N. L., Kuzhelʹ, O. V. (2024). Upravlinnya stratehichnymy zminamy pidpryyemstva v konteksti dovhostrokovoho rozvytku vitchyznyanykh kompaniy pid chas viyny ta v postvoyennyy period [Management of strategic changes of the enterprise in the context of long-term development of domestic companies during the war and in the post-war period]. Biznes Inform, 8, 386–392. DOI: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2024-8-386-392 [in Ukrainian].

Matyukh, S., Korbut, S., Aleksiyenko, O., & Dovha, A. (2024). Teoretychni aspekty formuvannya kadrovoyi bezpeky promyslovoho pidpryyemstva [Theoretical aspects of the formation of personnel security of an industrial enterprise]. Development Service Industry Management, 2, 105–111. DOI: https://doi.org/10.31891/dsim-2024-6(15) [in Ukrainian].

Zubko, T. L. (2021). Ekonomichna bezpeka pidpryyemstva: vyklyky KHKHI storichchya : monohrafiya. Kyiv : KNTEU, 420 p. [in Ukrainian].

Didyk A. M. (eds.) (2019). Ekonomichna bezpeka pidpryyemstva [Economic security of the enterprise]: pidruchnyk. Lviv: Vydavnycha hrupa «Bukhhaltery Ukrayiny», 624 [in Ukrainian],

Sytnyk, H. P., Orel, M. H. (2021) Natsionalʹna bezpeka v konteksti yevropeysʹkoyi intehratsiyi Ukrayiny [National security in the context of European integration of Ukraine]: pidruchnyk. Kyiv: Mizhrehionalʹna Akademiya upravlinnya personalom, 372 [in Ukrainian],

Melʹnyk, S. I. (2020). Upravlinnya finansovoyu bezpekoyu pidpryyemstv: teoriya, metodolohiya, praktyka [Management of financial security of enterprises: theory, methodology, practice]: monohrafiya. Lʹviv : Rastr-7, 384 [in Ukrainian].

Кушнір О., Завада О., Сазонова Т., Свідер О., Баула О., Коломієць Б. Моделювання організаційно-управлінської безпеки фінансового та кадрового забезпечення інноваційного агропідприємства. Financial and Credit Activity Problems of Theory and Practice. 2024. № 5(58). С. 534–552. DOI: https://doi.org/10.55643/fcaptp.5.58.2024.4590

Wæver O. Securitization and Desecuritization. International Security. 2007. Vol. III. P. 66–98.

Józef Kukułka. Nowe uwarunkowania i wymiary bezpieczeństwa międzynarodowego Polsk|, Wieś iPaństwo. 1995. No. l. P. l98–199.

Лозова О.В., Кужель Н.Л., Кужель О.В. Управління стратегічними змінами підприємства в контексті довгострокового розвитку вітчизняних компаній під час війни та в поствоєнний період. Бізнес Інформ. 2024. № 8. C. 386–392. DOI: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2024-8-386-392

Матюх С., Корбут С., Алексієнко О., Довга А. Теоретичні аспекти формування кадрової безпеки промислового підприємства. Development Service Industry Management. 2024. № 2. С. 105–111. DOI: https://doi.org/10.31891/dsim-2024-6(15)

Зубко Т.Л. Економічна безпека підприємства: виклики ХХІ сторіччя : монографія. Київ : КНТЕУ, 2021. 420 с.

Економічна безпека підприємства : підручник / за заг. ред.. А. М. Дідика. Львів : Видавнича група «Бухгалтери України», 2019. 624 с.

Ситник Г.П., Орел М.Г. Національна безпека в контексті європейської інтеграції України : підручник Київ : Міжрегіональна Академія управління персоналом, 2021. 372 с.

Мельник С.І. Управління фінансовою безпекою підприємств: теорія, методологія, практика : монографія. Львів : Растр-7, 2020. 384 с.

Переглядів статті: 22
Завантажень PDF: 10
Опубліковано
2025-01-31
Як цитувати
Коломієць, Б., Ястреба, В., Перебийніс, В., & Єжелий, Ю. (2025). ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ, ОРІЄНТОВАНОЇ НА БЕЗПЕКУ, В КОНТЕКСТІ ПІДВИЩЕННЯ ПСИХОЛОГІЧНОЇ БЕЗПЕКИ КОМПАНІЇ. Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі. Серія «Економічні науки», (1 (115), 85-91. https://doi.org/10.37734/2409-6873-2025-1-12