Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі. Серія «Економічні науки»

СУЧАСНИЙ СТАН ТА ПЕРСПЕКТИВИ РОЗВИТКУ ФРАНЧАЙЗИНГУ ЯК ФОРМИ ВЕТЕРАНСЬКОГО ПІДПРИЄМНИЦТВА

2026-01-09T08:19:28+02:00

Метою статті є дослідження сучасного стану та перспектив розвитку франчайзингу як форми ветеранського підприємництва в Україні та розробка на цій основі практичних рекомендацій. Методика дослідження ґрунтується на системному підході та поєднує загальнонаукові методи теоретичного аналізу, синтезу, узагальнення та порівняння. Результати. Встановлено, що франчайзингова модель, завдяки своїй системності та підтримці, є ефективним інструментом соціально-економічної реінтеграції ветеранів, ідентифіковано ключові бар’єри для її поширення, а саме: фінансові, інформаційні та законодавчі. Водночас виявлено потенціал існуючих державних грантових програм для фінансування купівлі франшизи. Практична значущість результатів дослідження полягає у розробці комплексу рекомендацій щодо стимулювання ветеранського франчайзингу як інструменту відбудови місцевих економік.

ІННОВАЦІЙНІ КВАЛІМЕТРИЧНІ ПІДХОДИ У СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПІДПРИЄМСТВ МОЛОЧНОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ В УМОВАХ ВІЙНИ

2026-01-09T08:30:59+02:00

Метою дослідження є дослідження інноваційних кваліметричних підходів у системі управління розвитком підприємств молочної промисловості в умовах війни на основі комплексного показника його ефективності. Методика дослідження. У досліджені реалізовано комплекс методів наукового пізнання шляхом поєднання економічного, управлінського, технологічного та соціального аспектів. Використано загальнонаукові методи для формування теоретичних засад і логіки дослідження; емпіричні методи спрямовані на збір і аналіз фактичних даних; кількісні та аналітичні методи, що дають змогу оцінити вплив факторів на результати діяльності. Результати. Дослідження показало, що оцінка системи управління розвитком підприємства на основі комплексного показника його ефективності за допомогою інноваційної факторно-критеріальної кваліметричної моделі дозволило інтегрально оцінити систему розвитку підприємства та розробити напрями дорожньої карти задля поліпшення. Інноваційні кваліметричні підходи до управління розвитком підприємств молочної промисловості передбачають застосування науково-методичних інструментів (кваліметрії) для кількісної оцінки інноваційних процесів та їх впливу на якість продукції й ефективність виробництва. Основні напрями дорожньої карти включають збереження енергетичної стійкості, логістику, контроль якості та відповідності, оптимізацію переробки, диверсифікацію каналів продажу, стабілізацію сировинного постачання, цифровізацію експортну стратегію та сертифікацію, управління ризиками та заходи з їхнього мінімізації, що забезпечить сталий розвиток підприємств молочної промисловості. Кваліметрія на основі інновацій дозволяє кількісно оцінити ефективність інноваційних рішень, використати науково обґрунтовані показники якості та розробити інструменти для їх вимірювання. Практична значущість результатів дослідження. У роботі визначено та обґрунтовано інноваційні кваліметричні підходи, які дозволяють ідентифікувати рівень ефективність системи управління розвитком підприємства та на його основі розробити дорожню карту поліпшення.

РОЗВИТОК ЕКОСИСТЕМИ ІННОВАЦІЙ В РЕГІОНАХ УКРАЇНИ У КОНТЕКСТІ РЕАЛІЗАЦІЇ ЄВРОІНТЕГРАЦІЙНОГО КУРСУ

2026-01-09T08:35:26+02:00

Мета статті полягає у дослідженні особливостей формування та функціонування екосистеми інновацій у прикордонних з Європейським Союзом регіонах України. Методика дослідження. Досягнення поставленої у статті мети здійснено за допомогою таких методів дослідження: логічного узагальнення та наукової абстракції, структурного аналізу, аналітичного методу, порівняння, узагальнення, табличного представлення результатів дослідження. Результати. Проаналізовано ключові структурні елементи інноваційної екосистеми, зокрема інституційне середовище, науково-освітній потенціал, інфраструктурні ресурси та механізми транскордонної співпраці. Особливу увагу приділено проблемам асиметрії розвитку, недостатньому рівню інтеграції бізнесу, науки та влади, а також перспективам посилення інноваційної спроможності прикордонних територій у контексті євроінтеграційних прагнень України. Практична значущість результатів дослідження. Результати дослідження можуть бути використані для розроблення стратегій регіональної інноваційної політики, орієнтованої на транскордонну взаємодію та формування конкурентоспроможних кластерів.

ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ АСПЕКТИ ОБЛІКУ ТА ВНУТРІШНЬОГО АУДИТУ ОПЕРАЦІЙНИХ ВИТРАТ БУДІВЕЛЬНИХ ПІДПРИЄМСТВ

2026-01-09T08:40:07+02:00

Мета статті полягає у комплексному вивченні теоретико-методичних основ організації обліку та внутрішнього аудиту операційних витрат будівельних підприємств і визначенні перспективних напрямів їх удосконалення в сучасних умовах господарювання. Методика дослідження. Досягнення поставленої мети здійснено за допомогою застосування таких методів, як: спостереження, абстрагування, аналіз та порівняння, узагальнення та систематизація, індукція та дедукція. Результати. Розкрито сутність операційних витрат, висвітлено особливості їх обліку та внутрішнього аудиту на будівельних підприємствах, виявлено недоліки сучасної практики. Запропоновано напрями удосконалення організації обліку та внутрішнього аудиту операційних витрат на будівельних підприємствах. Практична значущість результатів дослідження. Застосування запропонованих підходів щодо обліку і аудиту операційних витрат сприятиме підвищенню ефективності управління результатами діяльності будівельних підприємств та посиленню контролю за використанням їх ресурсів.

АНАЛІТИКО-СИНТЕТИЧНИЙ МЕТОД У ПІЗНАННІ: ЕПІСТЕМОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ТА ПРАКСЕОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ НАУКОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

2026-01-09T08:45:44+02:00

У статті обґрунтовано теоретико-методологічні засади аналітико-синтетичного методу як універсального інструменту наукового пізнання та практичної діяльності в економічній і обліковій науці. Актуальність дослідження зумовлена потребою переосмислення аналітичних і синтетичних процедур у контексті цифрової трансформації бухгалтерського обліку. Метою дослідження є розкриття епістемологічних основ і праксеологічних аспектів аналітико-синтетичного підходу як інтегративного механізму поєднання мислення, знання та дії. Методологія базується на системно-діалектичному, гносеологічному та синергетичному підходах із використанням аналітичного й порівняльного аналізу. У результаті доведено єдність аналізу й синтезу як пізнавально-діяльнісного циклу, що забезпечує перехід від даних до управлінських рішень у цифровому середовищі. Практична цінність полягає у формуванні концептуальних засад розроблення інтелектуальних обліково-інформаційних систем, орієнтованих на пояснюваність, прозорість та етичну відповідальність.

РОЛЬ СИСТЕМНО ВАЖЛИВИХ БАНКІВ В ЗАБЕЗПЕЧЕННІ ФІНАНСОВОЇ СТАБІЛЬНОСТІ БАНКІВСЬКОЇ СИСТЕМИ

2026-01-09T08:57:32+02:00

Метою статті є дослідженні ролі системно важливих банків в забезпеченні фінансової стабільності банківської системи України в умовах невизначеності та воєнного стану. Актуальність дослідження зумовлена надзвичайною концентрацією банківських операцій у цій групі установ, що перетворює системно важливі банки на ключових провайдерів ліквідності та гарантів безперервності функціонування фінансового сектору. Методика дослідження. Дослідження здійснено з використанням таких методів, як: наукова абстракція для дослідження системної важливості банків; описова статистика та структурний аналіз для кількісної оцінки ключових показників діяльності системно важливих банків (капітал, активи, кредити, депозити) відносно банківської системи України; аналітичний метод та порівняння для оцінки відповідності системно важливих банків регуляторним нормативам (НРК, LCR, NPL) та їхньої стійкості до шоків; логічне узагальнення для формування висновків щодо ризиків концентрації та стратегічних рекомендацій. Результати. У статті здійснено аналіз структури банківської системи України, який підтвердив домінуючу, системоутворюючу роль системно важливих банків, які акумулюють понад 90% активів та 80% клієнтських коштів банківської системи України, виконуючи функцію фінансового ядра держави. Доведено, що запровадження змін до законодавства та посилений нагляд Національного банку України за системно важливими банками забезпечили формування значного запасу міцності: регулятивний капітал значно перевищує нормативи (середній НРК 17,35%), а ліквідність (LCR, NSFR) багаторазово перевершує мінімальні вимоги, що гарантує їхню високу платоспроможність у кризових умовах. Обґрунтовано, що ефективність монетарної політики та фінансова стійкість системи критично залежать від довіри до державних банків (зокрема, АТ КБ «ПриватБанк» як лідера за депозитами населення) та їхньої здатності до самофінансування (сукупний прибуток 84,3 млрд грн). Незважаючи на загальну стійкість, виявлено структурні дисбаланси: переважання корпоративного кредитування над роздрібним та збереження ризиків олігополістичної структури через високу концентрацію ресурсів. Практична значущість результатів дослідження. Результати дослідження можуть бути корисними для Національного банку України при коригуванні політики макропруденційного нагляду та розробці антимонопольних механізмів для зниження системних ризиків концентрації; для комерційних банків – при формуванні стратегій фондування та управління ризиками в умовах домінування системно важливих банків; а також для фінансових аналітиків та державних органів, залучених до планування відновлення економіки, для визначення потенціалу системно важливих банків у фінансуванні інвестиційних та державних цільових програм

ВЗАЄМОЗВ'ЯЗОК НЕЗАЛЕЖНОСТІ ЦЕНТРАЛЬНОГО БАНКУ З ЙОГО КОРПОРАТИВНИМ УПРАВЛІННЯМ

2026-01-09T09:04:41+02:00

У статті розглянуто теоретичні та інституційні аспекти взаємозв’язку між незалежністю центрального банку та особливостями його корпоративного управління. Мета дослідження полягає у визначенні того, яким чином елементи корпоративного управління впливають на рівень незалежності центрального банку. Методика дослідження. Досягнення поставленої у статті мети здійснено за допомогою таких методів дослідження: логічного узагальнення та наукової абстракції, структурного аналізу, аналітичного методу. Результати дослідження показали, що ефективна система корпоративного управління є фундаментом для збереження та зміцнення незалежності центрального банку. Практична значущість результатів полягає у можливості використання отриманих висновків під час вдосконалення системи корпоративного управління Національного банку України, а також при розробленні нормативно-правових актів, спрямованих на підвищення стійкості та довіри до інституції.

ПІДХОДИ ДО ОЦІНКИ ВАРТОСТІ БІЗНЕСУ: ПОРІВНЯЛЬНИЙ АНАЛІЗ У КОНТЕКСТІ КОРПОРАТИВНИХ ФІНАНСІВ

2026-01-09T09:14:58+02:00

Мета статті полягає у теоретичному узагальненні та критичному аналізі сучасних підходів до оцінки вартості бізнесу для формування цілісного уявлення про їх застосування в системі корпоративних фінансів. Методика дослідження. У процесі дослідження використано сукупність загальнонаукових і спеціальних методів, зокрема: аналіз і синтез, порівняльний аналіз, системний підхід, індукція та дедукція, графічний та табличний методи. Результати. Здійснено систематизацію основних теоретико-методичних підходів до оцінки вартості бізнесу (дохідного, порівняльного та витратного), окреслено методологічні особливості, переваги та недоліки, з позицій ситуативного підходу виокремлено сфери застосування в корпоративних фінансах, встановлено зв’язок між вибором підходу та цілями корпоративного управління. Обґрунтовано необхідність комплексного використання підходів, що дозволяє мінімізувати суб’єктивність оцінки, підвищити достовірність отриманих результатів та ефективність їх подальшого використання в сфері корпоративних фінансів. Практична значущість результатів дослідження. Результати дослідження можуть бути використані у практиці корпоративних фінансів для забезпечення ефективності рішень у фінансовому менеджменті, удосконалення системи управління вартістю українських підприємств, а також як методичне підґрунтя для подальших наукових досліджень з проблем оцінки вартості бізнесу.

СВІТОВІ ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ ПУБЛІЧНО-ПРИВАТНОГО ПАРТНЕРСТВА У СФЕРІ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я

2025-12-09T10:35:20+02:00

Мета статті полягає у виявленні сучасних тенденцій розвитку публічно-приватного партнерства (ППП) у сфері охорони здоров’я в контексті глобальних трансформаційних процесів і визначенні можливостей імплементації успішних міжнародних практик у систему медичного менеджменту України. Методика дослідження базується на використанні системного та інституційного підходів, методів компаративного аналізу, контент-аналізу міжнародних звітів OECD, WHO, Світового банку, а також структурно-логічного методу для визначення моделей ефективної взаємодії держави і бізнесу. Результати дослідження дозволили визначити провідні світові моделі ППП у сфері охорони здоров’я – концесійні, контрактні, орендні та спільні інвестиційні моделі – і встановити тенденцію до їх децентралізації та цифровізації. Практична значущість результатів полягає у можливості застосування міжнародного досвіду під час розроблення національної стратегії розвитку ППП у медичній сфері України з урахуванням європейських стандартів прозорості, якості та стійкості партнерств.

ВИКОРИСТАННЯ СУЧАСНИХ МОДЕЛЕЙ УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ НА ПІДПРИЄМСТВАХ В УМОВАХ НЕСТАБІЛЬНОСТІ: ВИКЛИКИ ТА МОЖЛИВОСТІ ДЛЯ БІЗНЕСУ

2026-01-09T09:21:12+02:00

Мета статті полягає в теоретичному обґрунтувані особливостей застосування сучасних моделей управління змінами на підприємствах в умовах нестабільності та війни. Методика дослідження. Досягнення поставленої у статті мети здійснено з використанням таких методів дослідження: логічного узагальнення, аналітики та наукової абстракції. Результати. У ході проведеного аналізу виділено основні конкурентні переваги, які може отримати підприємство при здійсненні ефективного управління змінами. Визначено успішні моделі, що дозволяють ефективно впроваджувати зміни, узагальнені особливості та переваги використання моделей управління змінами в умовах нестабільності. Практична значущість результатів дослідження. Узагальнені пропозиції щодо вибору та адаптації сучасних моделей управління змінами на підприємствах в умовах нестабільності, а також виявлення викликів і можливостей, що постають перед бізнесом, специфічних потреб організацій, зокрема в період війни. Перспективами подальших досліджень є адаптація та удосконалення методики практичного застосування моделей управління змінами на підприємствах в умовах нестабільності.

СИСТЕМНИЙ АНАЛІЗ БЕЗПЕКОВИХ ЗАГРОЗ ПОЛТАВСЬКОГО УНІВЕРСИТЕТУ ЕКОНОМІКИ І ТОРГІВЛІ У КОНТЕКСТІ СТАЛОГО РОЗВИТКУ

2026-01-09T09:26:24+02:00

Мета статті полягає в здійсненні системного аналізу безпекових загроз, що впливають на функціонування Полтавського університету економіки і торгівлі, з урахуванням принципів сталого розвитку. Дослідження спрямоване на виявлення, класифікацію та оцінку актуальних ризиків правового, інституційного, соціального, економічного, екологічного та репутаційного характеру, а також на розробку рекомендацій щодо підвищення стійкості університету до внутрішніх і зовнішніх викликів. Особлива увага приділяється аналізу впливу воєнних дій, демографічної кризи, кіберзагроз, енергетичної нестабільності та змін у законодавстві на здатність університету реалізовувати концепцію сталого розвитку. Автор аналізує зовнішні та внутрішні джерела загроз, зокрема фінансову залежність, кадрову плинність, технічний стан інфраструктури, соціально-психологічні ризики та рівень цифрової грамотності. У центрі дослідження — пошук ефективної моделі управління безпекою, яка поєднує міжнародний досвід з українськими реаліями, враховуючи специфіку кооперативної системи освіти. Методика дослідження базується на системному аналізі, порівняльному моделюванні, SWOT-діагностиці, експертному опитуванні, контент-аналізі нормативних документів та статистичній обробці даних. Результати дослідження демонструють, що інтеграція цифрових платформ, розвиток партнерських мереж, впровадження стратегій енергоефективності та підвищення організаційної гнучкості сприяють зміцненню стійкості університету. Практична значущість результатів дослідження полягає в можливості їх застосування для розробки комплексної системи управління ризиками, стратегічного планування в освітньому секторі, а також формування державної політики підтримки приватних закладів вищої освіти в умовах кризових змін.

ЛІДЕРСТВО В УПРАВЛІННІ ПЕРСОНАЛОМ ТОРГІВЕЛЬНИХ ПІДПРИЄМСТВ

2026-01-09T09:30:41+02:00

Мета – дослідити лідерство в управлінні персоналом торгівельних підприємств та визначити ключові підходи, моделі і стилі управління, що підвищують ефективність кадрового менеджменту. Методика: огляд вітчизняних наукових джерел, аналіз теоретичних підходів до лідерства, систематизація стилів і моделей управління, узагальнення практичних аспектів їх застосування на торгівельних підприємствах. Результати: уточнено роль лідерства як інтегрованої управлінської категорії, виділено трансформаційне, транзакційне, ситуаційне та антикризове лідерство як ключові стилі; показано їх вплив на мотивацію, продуктивність, корпоративну культуру та якість обслуговування. Висновки: застосування комбінованих лідерських підходів підвищує ефективність управління персоналом, сприяє розвитку професійних компетенцій працівників, зменшує плинність кадрів та зміцнює конкурентоспроможність торгівельного підприємства.

ФОРМУВАННЯ КОРПОРАТИВНОГО ІМІДЖУ ПІДПРИЄМСТВА ІЗ ВИКОРИСТАННЯМ ІНСТРУМЕНТІВ МАРКЕТИНГУ

2026-01-09T09:34:58+02:00

Мета даної статті є дослідження основних складових корпоративного іміджу підприємства, вивчення сучасних інструментів маркетингу які впливають на формування корпоративного іміджу підприємства. Методика дослідження. Досягнення поставленої у статті мети здійснена за допомогою загальнонаукових і спеціальних методів дослідження: аналізу та синтезу,ю систематизації та узагальнення, логічного підходу. Результати. У статті визначено формування корпоративного іміджу підприємства із використанням інструментів маркетингу. Формування корпоративного іміджу підприємства має важливе значення через те що він позитивно впливає на підвищення довіри клієнтів, допомагає залучати кращих кадрів, стимулює зростання продажів а також підвищує конкурентоспроможність на ринку. Практична значущість результатів дослідження. Отримані результати проведеного дослідження можуть бути використані для подальших досліджень питань які пов’язані із маркетинговою діяльністю підприємства, а також як практичний інструментарій для формування корпоративного іміджу підприємств різних галузей.

МЕТОДОЛОГІЧНІ ПІДХОДИ ДО ПРОГНОЗУВАННЯ СПОЖИВЧИХ ТРЕНДІВ У ЦИФРОВОМУ МАРКЕТИНГУ З УРАХУВАННЯМ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ БІЗНЕСУ

2026-01-09T09:51:39+02:00

У статті досліджено методологічні аспекти прогнозування споживчих трендів у цифровому маркетингу через призму соціальної відповідальності бізнесу. Визначено взаємозв’язок між корпоративною соціальною відповідальністю (КСВ), поведінкою споживачів та довгостроковими конкурентними перевагами підприємств. Розкрито сутність і роль соціальної відповідальності в процесі формування довіри до брендів і підвищення їхньої репутаційної цінності. Особливу увагу приділено впливу етичних, екологічних і соціальних чинників на трансформацію споживчих очікувань, а також необхідності інтеграції індикаторів КСВ у систему маркетингового прогнозування. Запропоновано підходи до формування методології прогнозування споживчих трендів у цифровому маркетингу, що базуються на міждисциплінарному синтезі маркетингових, соціологічних і поведінково-економічних методів.

ЛЮДИНА ТА ПРИРОДА У ТУРИЗМОЗНАВСТВІ: ТРАНСДИСЦИПЛІНАРНИЙ ДИСКУРС

2026-01-09T09:58:17+02:00

Мета статті полягає у застосуванні транс дисциплінарного підходу для дослідження процесів взаємодії людини та природи у туризмознавстві. Методика дослідження. Вирішення поставлених у статті завдань здійснено за допомогою загальнонаукових методів: аналізу та синтезу, систематизації та узагальнення. Реалізовані положення концепції сумісно-розділених відносин. Результати. Застосовано транс дисциплінарний підхід у туризмознавчих дослідженнях процесів взаємодії людини та природи, що найбільше простежується в контексті проблематики сталого розвитку туризму. Практична значущість результатів дослідження. У статті обґрунтовано погляд на концепцію сталого розвитку туризму як стратегічну ціль, що забезпечує збалансованість між економічними вигодами, соціальною стабільністю та екологічною відповідальністю в умовах післявоєнного розвитку вітчизняної туристичної галузі.

ІННОВАЦІЙНІ СТРАТЕГІЇ РОЗВИТКУ ТРАНСПОРТНОЇ ЛОГІСТИКИ В УМОВАХ ЦИФРОВІЗАЦІЇ

2026-01-09T10:03:08+02:00

Мета статті полягає у дослідженні та узагальненні сучасних підходів до формування інноваційних стратегій розвитку транспортної логістики в сучасних умовах, визначенні їх впливу на ефективність логістичних процесів. Методика дослідження. Досягнення поставленої у статті мети здійснено за допомогою таких методів дослідження: аналізу та синтезу, порівняльного методу, методології системного підходу, методів прогнозування. Результати. Узагальнено теоретичний та практичний досвід формування інноваційних стратегій у транспортній логістиці. Встановлено, що цифровізація сприяє підвищенню ефективності логістичних процесів.. Доведено, що реалізація цих стратегій забезпечує підвищення конкурентоспроможності транспортних компаній, зниження витрат та скорочення часу логістичних операцій. Практична значущість результатів дослідження. полягає у можливості застосування сформованих підходів до розробки інноваційних стратегій у транспортній логістиці для підвищення ефективності управління логістичними потоками. Отримані результати можуть бути використані транспортними та логістичними компаніями для оптимізації витрат.

МЕХАНІЗМИ СТИМУЛЮВАННЯ ІННОВАЦІЙ У ВІДНОВЛЕННІ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ЄВРОПИ

2026-01-09T10:09:18+02:00

У статті проаналізовано питання збільшення розриву між США та Європою у створенні інновацій, що яскраво виражається через різницю у таких показниках як венчурні інвестиції, ринкова капіталізація компаній, кількість компаній-технологічних гігантів. Досліджено фактори, які системно спричиняють міграцію успішних європейських стартапів закордон та піднято питання важливості зміни підходу у приватно-державному партнерстві щодо фінансування та підтримки стартапів: державне фінансування повинно не заміняти, а лише посилювати приватний капітал, даючи можливість силам ринку визначати бізнес-цінність кожної інвестиції. Наголошено на необхідності проведення реформи по створенню єдиного ринку капіталу, адже за умови фрагментованого ринку європейські компанії не матимуть необхідного попиту та інфраструктури для масштабування. Проведено аналіз причинності Грейнджера, де підтверджено причинно-наслідковий зв’язок між ринковою капіталізацією та економічним зростання країни.