Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі. Серія «Економічні науки»

ПОРІВНЯЛЬНИЙ АНАЛІЗ ПІДХОДІВ ДО ВИЗНАЧЕННЯ СУТНОСТІ ІНВЕСТИЦІЙНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

2025-03-17T16:36:31+02:00

Метою статті є систематизація та порівняльний аналіз існуючих підходів до визначення сутності категорії «інвестиційний потенціал підприємства». Методика дослідження. Досягнення поставленої мети у статті здійснено за допомогою таких методів дослідження як порівняльний аналіз та логічне узагальнення. Результати. Здійснено порівняльний аналіз підходів до визначення сутності інвестиційного потенціалу підприємства, а саме: ресурсного, функціонального, системного, інноваційного та економіко-математичного. Відокремлено сильні й слабкі сторони кожного з підходів. Практична значущість результатів дослідження. Використання на практиці сформульованих висновків щодо можливості й доцільності інтеграції різних підходів до визначення сутності інвестиційного потенціалу дозволить забезпечити інвестиційну привабливість підприємства та його сталий розвиток у довгостроковій перспективі.

ХАРАКТЕРИСТИКА ІНСТРУМЕНТАРІЮ ОЦІНКИ ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНОГО СТАНУ ПІДПРИЄМСТВА ЯК СКЛАДОВА ЗРОСТАННЯ ЙОГО ПОТЕНЦІАЛУ

2025-03-17T16:35:56+02:00

У статті узагальнено інструментарій оцінки фінансово-економічного стану підприємства в контексті формування та розвитку його потенціалу. Основною метою проведеного дослідження є виокремлення характерних ознак та концептуальних підходів до вибору інструментарію оцінки фінансово-економічного стану підприємства в контексті зростання та розвитку його потенціалу. Дослідження у статті здійснено в наступній логічній послідовності: виокремлено методи оцінки фінансово-економічного стану підприємства, охарактеризовано інструментарій оцінки фінансово-економічного стану підприємства, визначено місце оцінки фінансово-економічного стану в «квадраті потенціалу» підприємства, здійснено побудову схематичної моделі стратегії розвитку потенціалу підприємства. Методичним інструментарієм проведеного дослідження стали методи аналізу та синтезу, графічний метод та метод моделювання. Об’єктом дослідження обрано інструментарій оцінки фінансово-економічного стану в контексті формування потенціалу підприємства.

ВПЛИВ ЕКОНОМІЧНОЇ ГЛОБАЛІЗАЦІЇ НА РОЗВИТОК МІЖНАРОДНИХ ОРГАНІЗОВАНИХ ТОВАРНИХ РИНКІВ

2025-03-17T16:34:34+02:00

Мета статті полягає у визначенні впливу економічної глобалізації на сучасний стан міжнародних організованих товарних ринків. Методика дослідження. У дослідженні використані методи аналізу та систематизації теоретичних і практичних досліджень зарубіжних вчених щодо сутності економічної глобалізації, а також використано методи узагальнення та абстракції, аналітичного дослідження. Результати. Наведено тлумачення сутності економічної глобалізації та доповнено історичну еволюцію основних хвиль глобалізації упродовж останніх століть. Практична значущість результатів дослідження полягає в тому, що одержані результати оцінки індексів відкритості торгівлі та індексів глобалізації надають можливість визначити динаміку і вплив економічної глобалізації на розвиток міжнародних організованих товарних ринків, а також відкривають перспективи подальшого наукового пошуку і адаптації інструментів міжнародних організованих товарних ринків у вітчизняній практиці.

ВИЗНАЧЕННЯ ЗА ДОПОМОГОЮ БАГАТОФАКТОРНОЇ РЕГРЕСІЙНОЇ МОДЕЛІ ВПЛИВУ ФАКТОРІВ НА ФУНКЦІОНУВАННЯ ЕКОСИСТЕМИ ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ ТЕРИТОРІЙ (НА ПРИКЛАДІ ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ)

2025-03-17T16:33:52+02:00

Мета статті полягає у визначенні за допомогою багатофакторної регресійної моделі впливу факторів на функціонування екосистеми економічного розвитку територій (на прикладі Полтавської області). Методика дослідження. Досягнення заявленої у статті мети реалізовано за допомогою таких методів дослідження : логічного узагальнення, наукової абстракції та структурного аналізу, аналітичного та графічного підходів, методів економіко-математичного моделювання та багатофакторної регресійної моделі. Результати. В статті обґрунтовані чинники впливу факторів на функціонування екосистеми економічного розвитку територій (на прикладі Полтавської області). Здійснено економіко-математичне моделювання впливу чинників на функціонування екосистеми розвитку Полтавської області та її відновлення. Для цього виділено такі фактори: індекс споживчих цін (%), рівень економічного зростання (%), показники ділових і споживчих настроїв (бали), політична стабільність (бали) та прогноз сальдо бюджету (% ВВП)) та проаналізовано їх вплив на функціонування екосистеми Полтавської області у 2016-2024 роках. Результатом стала лінійна багатофакторна модель, що визначила позитивний вплив факторів: індекс споживчих цін, рівень економічного зростання, дослідження ділових настроїв та політичної стабільності (Х1, Х2, Х3 та Х5). Негативний вплив мають фактори дослідження споживчих настроїв (Х4) та прогноз сальдо бюджету у відсотках до валового внутрішнього продукту (Х6). Практична значущість результатів дослідження. Використання на практиці запропонованого наукового підходу дозволить посилити дію стимуляторів або стримувати дію дестимуляторів на рівень результативності функціонування екосистеми економічного розвитку Полтавської області.

ПІДХОДИ ДО ОЦІНКИ РІВНЯ РОЗВИТКУ ЦИФРОВОЇ ЕКОНОМІКИ ЧЕРЕЗ СИСТЕМУ ІНДЕКСІВ

2025-03-17T16:32:20+02:00

Мета статті полягає в обґрунтуванні підходів до оцінки розвитку цифрової економіки через систему індексів, що лежать в основі різних міжнародних рейтингів. Методика дослідження. Під час проведення дослідження використовувалися методи логічного та структурного аналізу, узагальнення, групування, систематизації та порівняння. Результати. Наведено коротку характеристику і методику розрахунку наявних індексів оцінки розвитку цифрової економіки. Показано місце України в рейтингах, побудованих на основі цих індексів. Практична значущість отриманих результатів. Сьогодні міжнародні рейтинги слугують важливим джерелом інформації розвитку інформаційно-комунікаційних технологій різних країн світу, дають повну картину тенденцій та в цілому показують рівень розвитку цифрової економіки. Виходячи з дослідження, слід зазначити, що у методології розрахунку практично всіх глобальних індексів не проглядається оцінка країни з позиції її участі в дослідженнях, пов'язаних із прогресивними технологіями. Цим зумовлено напрями подальших досліджень.

ВПЛИВ МІЖНАРОДНОЇ ТОРГІВЛІ НА СТАЛИЙ РОЗВИТОК КОРОЛІВСТВА ЙОРДАНІЇ

2025-03-17T16:31:51+02:00

Метою дослідження є визначення впливу міжнародної торгівлі на сталий розвиток Королівства Йорданії та розробка рекомендацій для ефективного використання її переваг. Методика дослідження. У роботі використано аналіз торговельного балансу, обсягів експорту та імпорту, а також ключових економічних показників Йорданії за останні десятиліття. Проведено SWOT-аналіз зовнішньоекономічної діяльності країни та оцінено її зв’язок із соціально-економічними й екологічними складовими сталого розвитку. Результати. Дослідження виявило, що міжнародна торгівля має високий довгостроковий ефект на сталий розвиток Йорданії, проте її короткостроковий вплив є незначним. Основними перешкодами залишаються дефіцит торгового балансу та низька конкурентоспроможність експорту. Практична значущість. Рекомендації, отримані в ході дослідження, можуть бути використані урядом Йорданії для стимулювання соціально-економічного розвитку через оптимізацію зовнішньоекономічної діяльності та підтримку екологічних ініціатив.

ПІДХОДИ ДО РОЗРОБКИ ТА РЕАЛІЗАЦІЇ ПРОГРАМ РЕІНТЕГРАЦІЇ ВЕТЕРАНІВ ВІЙНИ У ЦИВІЛЬНЕ ЖИТТЯ ТА БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩЕ ЯК УМОВА РЕАЛІЗАЦІЇ СТРАТЕГІЧНИХ ЗМІН У ПІСЛЯВОЄННОМУ ВІДНОВЛЕННІ ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ ТА ФОРМУВАННІ ПІДПРИЄМНИЦЬКОЇ ЕКОСИСТЕМИ

2025-03-17T16:31:19+02:00

Мета статті полягає у формуванні ефективних підходів до розробки та впровадження програм реінтеграції ветеранів війни в цивільне життя та бізнес-середовище як умови реалізації стратегічних змін у післявоєнному відновленні економіки України в цілому та діяльності українських компаній зокрема на основі аналізу досвіду вітчизняних та міжнародних компаній. Методика дослідження включає аналіз наукової літератури, нормативно-правових актів та програм підтримки ветеранів, що діють в Україні та за кордоном. Використовуються методи порівняльного аналізу, системного підходу та експертного опитування для виявлення найкращих практик та їх адаптації до умов вітчизняного бізнес-середовища. Дослідження також включає аналіз кейсів успішних програм реінтеграції ветеранів, що реалізуються українськими та міжнародними компаніями. Результати дослідження показали, що успішна реінтеграція ветеранів вимагає комплексного підходу, який включає професійну підготовку, психологічну підтримку, соціальну адаптацію та створення сприятливих умов для працевлаштування. Виявлено, що найефективнішими є програми, які поєднують навчання новим професіям, менторську підтримку та співпрацю з бізнесом. Також важливою є роль держави у створенні нормативно-правової бази та фінансової підтримки таких програм. Практична значущість результатів дослідження полягає у можливості використання розроблених підходів для створення та впровадження ефективних програм реінтеграції ветеранів в українських компаніях. Це сприятиме підвищенню рівня зайнятості ветеранів, їх соціальній адаптації та зниженню рівня безробіття серед цієї категорії населення. Крім того, впровадження таких програм сприятиме підвищенню соціальної відповідальності бізнесу та зміцненню позитивного іміджу компаній.

РОЛЬ ОБЛІКУ АВАНСІВ ВИДАНИХ ТА ОТРИМАНИХ В ОЦІНЦІ ФІНАНСОВИХ ІНСТРУМЕНТІВ; ЗАСТОСУВАННЯ ТЕСТУ НА ЗНЕЦІНЕННЯ

2025-03-17T16:30:18+02:00

Мета статті полягає в обґрунтуванні ролі бухгалтерського обліку авансів виданих та отриманих в справедливій оцінці фінансових інструментів із практичним застосуванням тесту на знецінення. Методика дослідження. Досягнення поставленої у статті мети здійснено за допомогою методів логічного узагальнення та наукової абстракції, аналітичного методу. Результати. Досліджено економічну сутність авансів виданих та отриманих, проаналізовано методику відображення в бухгалтерському обліку авансів відповідно до нормативної бази законодавства сфери діяльності підприємства. Проаналізовано господарські операції з авансами виданими та отриманими в частині їх функціонального призначення та досліджено їх вплив при оподаткуванні підприємства. Досліджено виникнення відстроченого податкового активу та відстроченого податкового зобов’язання внаслідок операцій з авансовими платежами. Доведено важливість застосування тесту на знецінення при відображенні авансів виданих та отриманих в фінансовій звітності підприємства. Розроблено та запропоновано тестування на ознаки знецінення авансів виданих та отриманих, що сприятимуть висвітленню авансів у фінансові звітності по якомога точнішій справедливій вартості на звітну дату. Проаналізовано основні аспекти господарських операцій з авансами у розрахунках з нерезидентами, виділено часові граничні строки при таких господарських операція в іноземній валюті, відповідно з урахуванням можливих ризиків застосування відсоткових ставок пені. Практична значущість результатів дослідження. Запропонований в статті підхід із застосуванням розробленого тесту на знецінення сприятиме удосконаленню бухгалтерському обліку та достовірному висвітленню авансів виданих та отриманих по справедливій оцінці фінансових інструментів в фінансовій звітності. Регулярна перевірка авансів виданих та отриманих на наявність ознак ймовірності зменшення корисності сприятиме ефективності застосування можливостей всіх подібних фінансових інструментів, що позитивно впливає на фінансові показники господарської діяльності підприємства.

ЗАСТОСУВАННЯ СИСТЕМНОГО ПІДХОДУ ДО УДОСКОНАЛЕННЯ ОБЛІКУ ТА АУДИТУ НЕМАТЕРІАЛЬНИХ АКТИВІВ ПІДПРИЄМСТВ В УМОВАХ СТАЛОГО РОЗВИТКУ

2025-03-17T16:29:39+02:00

Мета статті полягає в обґрунтуванні застосування системного підходу до удосконалення обліку та аудиту нематеріальних активів в умовах сталого розвитку з побудовою блок-схеми і визначенням ключових питань теоретичного, методичного і організаційного характеру. Методика дослідження. У статті використано системний підхід, логічне узагальнення, структурний аналіз, аналітичний метод з використанням графічного подання результатів. Результати. Автором запропоновано блок-схема застосування системного підходу до удосконалення обліку та аудиту нематеріальних активів в умовах сталого розвитку. Практична значущість результатів дослідження. Використання запропонованого переліку етапів, що складають основу побудованої в статті блок-схеми дослідження, дозволить здійснити удосконалення системи обліку та аудиту нематеріальних активів суб’єктів господарювання в умовах сталого розвитку.

ВПЛИВ НЕОБАНКІВ ТА ФІНТЕХКОМПАНІЙ НА ДІЯЛЬНІСТЬ ТРАДИЦІЙНИХ БАНКІВ

2025-03-17T16:29:12+02:00

Мета статті полягає в визначенні впливу діяльності необанків та фінтех-компаній на ефективність функціонування традиційних банків та формування напрямків підвищення їх конкурентоспроможності. Методика дослідження. Досягнення поставленої у статті мети здійснено за допомогою логічного та системного підходів, загальнонаукових методів аналізу та синтезу емпіричних даних, порівняльного аналізу. Результати. Підкреслено, що переважна більшість інтернет-банків працює у вузьких клієнтських та операційних нішах, фінтех-компанії використовують деякі банківські операції як інструмент просування продажу продуктів свого профільного бізнесу. Доведено, що банківські операції, що проводяться названими установами не становлять критичну загрозу традиційним банкам, але змушують традиційні банки активніше впроваджувати цифровізацію у свою діяльність для підвищення цінової та продуктової конкурентоспроможності стосовно цифрових конкурентів. Зроблено висновок про те, що в процесі цифровізації економічної діяльності організації з різних галузей не суперничають один з одним у якихось областях, а скоріше використовують їх інструментарій для підвищення ефективності роботи як самих організацій, так і їх клієнтів. Практична значущість результатів дослідження. Результати проведених досліджень можуть бути використані учасниками фінансового ринку для підвищення ефективності діяльності банківських установ.

ПРОБЛЕМАТИКА ЗАЛУЧЕННЯ ЛЮДСЬКИХ РЕСУРСІВ В БАНКІВСЬКИЙ СЕКТОР УКРАЇНИ В СУЧАСНИХ УМОВАХ

2025-03-17T16:28:42+02:00

Стаття присвячена дослідженню проблем залучення людських ресурсів до банківського сектору України в сучасних умовах, що супроводжуються війною, демографічною кризою та зростаючою конкуренцією на ринку праці. На основі аналізу статистичних даних, літературних джерел і чинного законодавства висвітлено основні виклики, які постають перед банками як роботодавцями. Одним із ключових бар’єрів є кадровий дефіцит, обумовлений зменшенням працездатного населення та відтоком кваліфікованих працівників за кордон, де умови праці та рівень оплати значно перевищують українські показники. Зазначено, що середньомісячна заробітна плата у банківському секторі України є менш конкурентною порівняно з європейськими країнами, навіть з урахуванням податкового навантаження та витрат на проживання. В рамках дослідження акцентується увага на вплив регуляторних обмежень, зокрема Постанови Правління НБУ №189 від 27.12.2023, яка вводить більш жорсткі умови щодо виплат змінної винагороди та розширює критерії визначення впливових осіб. Це суттєво знижує привабливість сектору для управлінців середньої ланки та топменеджменту, які шукають можливості в менш зарегульованих галузях, таких як IT чи FMCG. Для працівників початкового рівня бар’єрами є як низький рівень заробітної плати, так і високі очікування щодо кваліфікації. У статті визначено аспекти, які формують негативний імідж банківського сектору: висока інтенсивність праці та рівень стресу, обмежена гнучкість у графіках роботи, бюрократизовані процеси та низькі можливості для креативності. Для молодих спеціалістів та кваліфікованих працівників, які виїхали за кордон, банківський сектор України поступається більш динамічним і привабливим роботодавцям. Запропоновано комплекс заходів для подолання проблеми кадрового голоду, зокрема: підвищення рівня заробітних плат, послаблення вимог до профільної освіти для початківців, активне створення бренду роботодавця та впровадження гнучких умов праці. На рівні держави рекомендовано адаптувати трудове та банківське законодавство, впроваджувати стимули для повернення українських спеціалістів з-за кордону та модернізувати політику винагороди відповідно до реалій воєнного часу. Стаття робить внесок у дослідження управління людським капіталом у банківській сфері, підкреслюючи необхідність адаптації до сучасних економічних і соціальних викликів. Вона буде корисною як для наукової спільноти, так і для представників банківських установ та державних органів, які працюють над стратегіями відновлення економіки.

ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ, ОРІЄНТОВАНОЇ НА БЕЗПЕКУ, В КОНТЕКСТІ ПІДВИЩЕННЯ ПСИХОЛОГІЧНОЇ БЕЗПЕКИ КОМПАНІЇ

2025-03-17T16:28:05+02:00

Метою статті є дослідження та створення комплексної системи управління персоналом, орієнтованої на безпеку, яка підвищує психологічну безпеку працівників в організації. Результати дослідження. Дослідження виявило ключові компоненти, що складають систему управління персоналом, орієнтовану на безпеку, а також визначило ефективні стратегії та інтервенції для сприяння психологічно безпечному робочому середовищу. Було розроблено метрики та методи для оцінки впливу цієї системи на благополуччя працівників, їх залученість та загальну ефективність організації. Практичне значення. Практичне значення цієї статті полягає в наданні організаціям практичних рекомендацій для підвищення психологічної безпеки через покращення практик управління персоналом. Впровадження цих рекомендацій може сприяти створенню підтримуючого та безпечного робочого середовища, що приносить користь як працівникам, так і організації в цілому.

ЕМОЦІЙНИЙ ІНТЕЛЕКТ ЯК КЛЮЧОВА КОМПЕТЕНЦІЯ СУЧАСНОГО ЛІДЕРА

2025-03-17T16:27:39+02:00

Метою статті є дослідження ролі емоційного інтелекту (EI) у формуванні ефективного лідерства в сучасному бізнес-середовищі, а також аналіз його впливу на взаємодію в команді, прийняття рішень і адаптацію до змін. Методика дослідження. Для досягнення мети використано такі методи дослідження: аналіз і синтез наукової літератури, системний підхід, експертне опитування та компаративний аналіз. Результати. Проведений аналіз показав, що високий рівень EI є важливим фактором успішного лідерства, оскільки сприяє налагодженню ефективної комунікації, підтримці психологічного клімату та підвищенню продуктивності команди. Визначено основні елементи EI, що впливають на лідерські якості: самосвідомість, емоційна саморегуляція, мотивація, емпатія та соціальні навички. Особлива увага приділена адаптації лідерів до викликів цифрової трансформації, включно з необхідністю керувати змінами та забезпечувати емоційну підтримку командам. Розроблено рекомендації для розвитку EI серед сучасних лідерів, зокрема через навчання, коучинг і використання цифрових інструментів. Практична значущість результатів дослідження. Запропоновані рекомендації можуть бути корисними для менеджерів різного рівня, які прагнуть покращити свої лідерські компетенції, підвищити ефективність управління командами та забезпечити позитивний психологічний клімат в організації. Використання стратегій розвитку EI допоможе лідерам краще адаптуватися до технологічних змін, уникати конфліктів та підвищувати мотивацію співробітників.

ІННОВАЦІЙНІ СТРАТЕГІЇ АНТИКРИЗОВОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ ЦИФРОВОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ

2025-03-17T16:27:12+02:00

Мета дослідження полягає в аналізі теоретичних основ стратегії антикризового управління в умовах цифровізації, проаналізувати загальний стан медичної галузі України та розробити ефективну стратегію антикризового управління для медичних закладів. Методика дослідження. Використано метод аналізу наукової літератури, статистичний метод, графічний та табличний методи та методи узагальнення та систематизації матеріалу. Результати. Для початку автором було досліджено еволюцію антикризового управління та визначення впливу на нього цифровізації. Досліджено основні етапи еволюції теорії антикризового управління у контексті цифрової трансформації. Наступним було проведено оцінку загального стану медичної галузі України в умовах військового стану. В підсумку було запропоновано цифровізовану стратегію антикризового управління, яка поєднує в собі технології, державну підтримку та внутрішнє управління, що в підсумку позитивно вплине на загальний стан галузі та розвиток компаній. Практична значущість результатів дослідження. Зроблені дослідження щодо розробки стратегії антикризового управління можна використати для зменшення вплив кризових факторів в медичній галузі та підвищення загальних економічних показників їхньої діяльності.

ВИННИЙ ТУРИЗМ ЯК СКЛАДОВА СТРАТЕГІЧНОГО РОЗВИТКУ ВИНОГРАДАРСЬКО-ВИНОРОБНОГО КОМПЛЕКСУ

2025-03-17T16:26:49+02:00

Мета статті полягає в обґрунтуванні винного туризму як складової стратегічного розвитку виноградарсько-виноробного комплексу. Методика дослідження. Досягнення поставленої у статті мети здійснено за допомогою таких методів дослідження: логічного узагальнення та наукової абстракції, системного підходу, монографічного методу. Результати. Доведено, що розвиток винного туризму в Україні, орієнтуючись на підтримку малих сімейних виноробень (крафтових винарень), є важливою складовою стратегічного розвитку галузі. Пропонується модель функціонування сімейної виноробні (крафтової винарні), яка базується на тісній співпраці з місцевими громадами, що дозволяє забезпечити інтеграцію підприємств у соціально-економічне життя регіонів. Практична значущість результатів дослідження полягає в тому, що застосування моделі для розвитку крафтових виноробень сприятиме підвищенню рівня стратегічного розвитку галузі.

МЕТОДИЧНІ ПІДХОДИ ДО МУЛЬТИРІВНЕВОЇ ДИФЕРЕНЦІАЦІЇ РОЗВИТКУ ІНТЕЛЕКТУАЛЬНОГО КАПІТАЛУ ПІДПРИЄМСТВ АГРАРНОЇ СФЕРИ В УМОВАХ ЦИФРОВОЇ ЕКОНОМІКИ

2025-03-17T16:26:22+02:00

Метою статті є розробка методичного підходу мультирівневої диференціації розвитку інтелектуального капіталу підприємств аграрної сфери в умовах цифрової економіки. Методика дослідження включає загальнонаукові положення та спеціальні методи розпізнавання економічних явищ і процесів, зокрема використано методи дедукції, індукції, наукового абстрагування, узагальнення, експертних оцінок, ранжування та ієрархії. Результати. Запропоновано методичний підхід мультирівневої диференціації розвитку інтелектуального капіталу підприємств аграрної сфери в умовах цифрової економіки. Практична значущість результатів дослідження полягає у використанні мультирівневої диференціації розвитку інтелектуального капіталу підприємств аграрної сфери в умовах цифрової економіки, що дозволяє не лише оцінити поточний стан інтелектуального капіталу, а й розробити ефективну стратегію його розвитку.

ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ МОТИВАЦІЙНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ

2025-03-17T14:57:34+02:00

Метою статті є дослідження системних основ мотиваційного менеджменту в сучасних умовах господарювання та визначення можливостей його ефективного застосування в умовах воєнного стану. Методи дослідження. Для досягнення поставленої мети були використані загальнонаукові методи дослідження: аналізу і синтезу, систематизації та узагальнень. Отримані результати включають виявлення специфіки економічного, органічного та гуманістичного підходів до управління персоналом, а також розкриття сутності та класифікації методів мотивації. Особливу увагу приділено ролі мотиваційного моніторингу як інструменту постійного спостереження та управління рівнем мотивації працівників. Практична значущість полягає в розробці теоретичних рекомендацій щодо впровадження ефективних мотиваційних стратегій, які враховують сучасні виклики, зокрема воєнний стан. Використання цих підходів дозволяє підвищити трудову активність, знизити рівень плинності кадрів, покращити робочий клімат і забезпечити стійке функціонування організацій в умовах криз.

МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ УПРАВЛІННЯ РИЗИКОЗАХИЩЕНІСТЮ ПІДПРИЄМСТВА

2025-03-17T16:24:20+02:00

Метою статті є є критичний аналіз методологічних основ управління ризикозахищеністю підприємств, підходів та інструментів для ідентифікації, оцінки та мінімізації ризиків. Методика дослідження полягає у використанні комплексного підходу, який поєднує кількісні та якісні методи аналізу. Результати. У статті проведено систематизацію методів ризик-менеджменту, які поділено на юридичні, адміністративні, економічні, соціальні, психологічні, виробничі та науково-прикладні. Обґрунтовано значення проактивного підходу до управління ризиками, який спрямований на попередження та мінімізацію їхнього впливу. Описано основні етапи процесу управління ризиками, зокрема ідентифікацію, аналіз, оцінку та розробку заходів реагування. Практична значущість полягає у можливості застосування розроблених методів та підходів для підвищення стійкості підприємств до зовнішніх і внутрішніх загроз. Рекомендації щодо впровадження комплексного ризик-менеджменту дозволяють підприємствам мінімізувати негативні наслідки ризиків, підвищити ефективність діяльності та забезпечити стабільне функціонування в умовах змінного середовища.

РОЗРОБКА КОМПЛЕКСНОЇ МАРКЕТИНГОВОЇ СТРАТЕГІЇ ЗАЛУЧЕННЯ КЛІЄНТІВ ЧЕРЕЗ СОЦІАЛЬНІ МЕДІА ДЛЯ ОНЛАЙН-ШКІЛ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ПСИХОЛОГІВ ТА ПСИХОТЕРАПЕВТІВ

2025-03-17T16:23:40+02:00

Мета полягає у розробці комплексної маркетингової стратегії залучення клієнтів через соціальні медіа для онлайн-школи підвищення кваліфікації психологів та психотерапевтів. Методика дослідження. Базуються на поєднанні теорії та практики: аналізі наукових джерел у сфері маркетингу в соціальних медіа, підходах до дослідження аудиторії, сегментації цільової аудиторії, підходах до впровадження ефективного таргетингу, аналізі даних з рекламних кампаній онлайн-школи. Результати. У статті було представлено комплексний підхід до розробки та впровадження маркетингової стратегії в соціальних медіа для онлайн-шкіл з підвищення кваліфікації психологів. Акцентовано увагу на необхідності системного підходу, який передбачає інтеграцію всіх елементів маркетингової діяльності для підвищення ефективності онлайн-шкіл. Особлива увага приділена маркетинговим моделям, зокрема RACE, AIDA, AARRR, Сходи Бена Ханта, 4P, які забезпечують системний підхід до планування та реалізації маркетингових стратегій. Модель RACE виявилася ефективною для структуризації процесу взаємодії з клієнтами від першого контакту до етапу утримання. Практична значущість результатів дослідження. Практична складова дослідження передбачає розробку та впровадження комплексної маркетингової стратегії в соцмережах для онлайн-школи і, як результат, враховує різні особливості таргетингу, рекламної комунікації, моніторингу та аналітики результативності рекламних кампаній.

СИСТЕМАТИЗАЦІЯ ФАКТОРІВ ВПЛИВУ НА ФОРМУВАННЯ СИСТЕМ УПРАВЛІННЯ ЛОГІСТИЧНИМИ РИЗИКАМИ В УМОВАХ ОРГАНІЗАЦІЙНИХ ТРАНСФОРМАЦІЙ

2025-03-17T16:21:34+02:00

Метою дослідження є оцінювання і систематизація факторів, що впливають на формування систем управління логістичними ризиками в умовах реалізації реорганізаційних рішень. Особливу увагу приділено впливу економічних, технологічних, організаційних, соціальних, ринкових та регуляторних чинників на ефективність управління логістичними ризиками. Методика дослідження. У дослідженні застосовано багаторівневий підхід до аналізу, який включає методику факторного аналізу, кореляційний аналіз та метод головних компонент. Експертне опитування, проведене методом анкетування, дозволило зібрати дані від 157 респондентів, які відповідають критеріям кваліфікації у сфері логістики, управління ризиками та реорганізації. Для забезпечення порівнянності оцінок застосовано нормалізацію даних. Інтегральний вплив факторів оцінювався через вагові коефіцієнти та їх значущість у контексті управління логістичними ризиками. Результати. Аналіз виявив, що найбільший вплив на управління логістичними ризиками мають економічні (зокрема, державна підтримка з інтегральним показником 0.120), організаційні та соціальні фактори. Фактори, пов’язані з технологічною інфраструктурою, мають відносно менший вплив, проте є важливими для довгострокової стабільності систем. Кореляційний аналіз показав майже повну залежність між рівнем управління логістичними ризиками та оцінкою ключових факторів. Метод головних компонент виділив найважливіші фактори, що пояснюють 100% дисперсії у впливі. Практична значущість результатів дослідження. Результати дослідження можуть бути використані підприємствами для вдосконалення систем управління логістичними ризиками, особливо в умовах реорганізацій. Практичні рекомендації включають підсилення державної підтримки, залучення інвестицій для впровадження інноваційних рішень, а також розвиток внутрішньої культури інновацій і підвищення кваліфікації персоналу. Дослідження також може стати основою для розробки політик, спрямованих на оптимізацію управління ризиками у сфері логістики.

СПЕЦИФІКАЦІЯ ЗАВДАНЬ ТА ПРИНЦИПІВ УПРАВЛІННЯ АКТИВАМИ ТОРГОВЕЛЬНИХ ПІДПРИЄМСТВ

2025-03-17T16:21:07+02:00

Метою статті є теоретичне узагальнення та специфікація завдань та принципів управління активами торговельних підприємств в умовах відновлення економіки країни. Методика дослідження. Досягнення поставленої здійснено за допомогою таких методів: послідовного аналізу, синтезу, логічного узагальнення, аналітичного методу. Результати. У статті узагальнені мета управління оборотними, необоротними активами, виділені специфічні завдання та принципи управління активами торговельних підприємств в умовах відновлення економіки країни. Практична значущість результатів дослідження. Запропоновано специфічні завдання та принципи управління активами торговельних підприємств в умовах відновлення економіки країни, що повинні бути покладені в основу теоретико-методичного підходу до управління активами торговельних підприємств в умовах відновлення економіки країни.

СУЧАСНІ ВИКЛИКИ ІНДУСТРІЇ МОДИ В КОНТЕКСТІ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЇЇ СТАЛОГО РОЗВИТКУ

2025-03-17T16:20:40+02:00

Метою статті є дослідження сутності, напрямів, тенденцій та особливостей забезпечення сталого розвитку компаніями індустрії моди в світі та в Україні. Методика дослідження. Досягнення поставленої у статті мети здійснено за допомогою таких методів дослідження: спостереження, аналізу, узагальнення та системного підходу. Результати. Проведене дослідження дозволило з’ясувати особливості та напрями реалізації цілей сталого розвитку в сфері індустрії моди. Охарактеризовано основні тенденції розвитку індустрії моди в світі та Україні, окреслені прогнозні напрями руху даної сфери у найближчий період, визначено проблеми, з якими стикаються компанії індустрії моди в процесі реалізації ініціатив сталого розвитку. Узагальнено рекомендації експертів та учасників ринку щодо досягнення прогресу в реалізації стратегії створення сталого бренду. Практична значущість результатів дослідження. Запропоновані рекомендації пов’язані з пошуком ефективних рішень в напряму реалізації ініціатив сталого розвитку індустрії моди.

ЦИФРОВІ АВАТАРИ В СИСТЕМАХ НАВЧАННЯ ТА УПРАВЛІННЯ ЗНАННЯМИ

2025-03-17T16:22:52+02:00

Метою статті є дослідження концепції цифрових аватарів та їхнього потенціалу для оптимізації процесів навчання та управління знаннями в умовах стрімкого зростання обсягів інформації. Методика дослідження. У дослідженні використано методи логічного узагальнення, структурного аналізу та порівняльної оцінки для вивчення ролі цифрових аватарів у вирішенні проблеми когнітивного перевантаження та покращення персоналізованих освітніх процесів. Результати. У статті акцентовано увагу на викликах, які постають перед традиційними освітніми моделями через швидкий розвиток знань, та визначено перспективи використання цифрових аватарів як віртуальних когнітивних моделей. Зазначено, що цифрові аватари здатні обробляти великі обсяги даних, моделювати когнітивні процеси здобувачів освіти та адаптувати навчальний контент до їхніх індивідуальних потреб. Досліджено інтеграцію цифрових профілів із різних екосистем для створення персоналізованих навчальних систем. Наведено практичні приклади використання цифрових аватарів для розробки адаптивних освітніх програм і покращення взаємодії між викладачами та студентами. Визначено ключові компоненти цифрових аватарів, включаючи створення контенту, управління та реалізацію індивідуальних потреб. Розроблено рекомендації щодо використання цифрових аватарів для моделювання когнітивних процесів здобувачів освіти. Встановлено, що застосування цифрових аватарів дозволяє підвищити ефективність освітнього процесу та сприяє гнучкості навчальних моделей. Практична значущість. Застосування цифрових аватарів в освіті сприяє підвищенню ефективності управління знаннями, зменшенню когнітивного перевантаження та підвищенню якості освітніх послуг. Завдяки інтеграції великих даних, алгоритмів машинного навчання та адаптивному підходу до контенту, розроблені моделі дозволяють ефективно реагувати на виклики інформаційного суспільства. У статті наведено рекомендації щодо створення симбіотичних освітніх систем, які забезпечують персоналізований підхід до навчання та відповідають сучасним вимогам.

АКАДЕМІЧНА ДОБРОЧЕСНІСТЬ У НАУКОВИХ ДОСЛІДЖЕННЯХ

2025-03-17T16:19:39+02:00

Метою статті є визначення основних підходів до наукового дослідження, визначення його етапів та основних заходів для реалізації. Формування політики дотримання академічної доброчесності під час реалізації наукових досліджень, визначення заходів по її популяризації та наголошення на основних її проявах на кожному етапі наукового дослідження. Методика дослідження. Поставлені у статті цілі та завдання реалізовано за допомогою відповідних загальнонаукових, спеціальних методів дослідження: аналізу та синтезу, систематизації, логічного узагальнення, інтерпретації та адаптації. Результати. Авторами представлено наукове обґрунтування поняття наукова діяльність, визначено методи наукового дослідження, що характеризують сучасне дослідницьке середовище, сформовано розуміння сутності академічної доброчесності у наукових дослідженнях, запропоновано основні прояви академічної недоброчесності на різних етапах наукових досліджень з метою запобігання її. Практична значущість результатів дослідження. Наведені у статті принципи академічної доброчесності дозволять сформувати екологічне наукове середовище, побудовані на її принципах, свідомо виключаючи визначені індикаторі зі своєї наукової діяльності.